为了进一步落实《工会法》、《教育法》、《教师法》赋予职工参与学院民主管理和民主监督的权力，推进学院议事决策的科学化、民主化、规范化，促进依法办学依法治院，确保学院各项工作科学高效运作，经研究决定，特制定公司党、政、工联席会议制度。
一、联席会议的参会人员
公司党政工联席会议由公司党、政、工领导组成，必要时可请有关人员参加。
二、联席会议的议事内容
1．学院贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法令法规、校纪校规，以及
公司党委和行政部门的决议、决定的意见、措施和办法；
2．学院的办学思想，办学原则和公司产品中重大问题；
3．学院的发展规划，学年和学期工作计划；
4．学院改革方案，措施、教育、教学、教研重大事项；
5．学院内设机构的设置、调整；
6．学院内设机构负责人的聘任，优秀人才的引进以及教职工聘用及调配，教职工违纪问题的处理等；
7．学院重要规章制度的决定和实行；
8．学院重要资产的购置和处置决定；
9．学院教职工奖惩，职称评聘、评先、评优等；
10．教职工对学院工作提出的提案、意见和建议的研究；
三、联席会议的议事方法
1．党政工联席会议原则上每学期召开二次，如遇特殊情况可随时召开。会议由经理主持，也可委托其他领导主持召开；
2． 党政工领导经常沟通，主持人在会前征求其他领导人对会议议题的意见。
3．联席会议议题，根据需要，经审定同意后列为议题；
4．联席会议举行时必须有三分之二以上领导参加才能举行；
5．联席会议贯彻民主集中制原则，充分发扬民主，作出的决议决定，必须获得与会人员的半数以上通过，对意见分歧较大，难以作出决定的，除紧急情况外，应暂缓作出决定，待调查、论证、修改后提交下次会议再议；
四、决议决定的实施及监督
1．联席会议讨论研究和决定的事项按照分工负责原则，及时落实，在各部门职责范围内完成；
2．需要协同配合，共同完成的中心工作和突出任务，协商、支持、配合，防止各行其是；
3．涉及学院职权无法解决的事项，呈报有关部门和单位依法定程序处理；
4．凡决定的事项在贯彻执行实施中遇到新的问题，对贯彻实施带来难度，应及时提出复议；
5．工会委员会及其委托的民主监督小组，监督联席会所作的决议，决定的贯彻落实。
