团队队伍（按拼音字母排序）：
团队队伍：翻译系现有教师11人，其中教授2人，副教授4人，讲师4人，团队博士后1人，均具有博士学位。所有教师均在美国、英国、加拿大、澳大利亚、新西兰等英语国家具有半年以上的留学、访学或进修经历，学科队伍年龄、职称、学历结构合理。多人在各级各类教学大赛中获得大奖，多人多次指导员工在各类口笔译大赛中获奖。所有教师均有丰富的翻译实践和教学经验，专业研究领域涉及翻译学、外国语言学及应用语言学、英美文学、跨文化交际等几乎所有主要语言相关专业。这种专业领域的多样性将帮助员工从不同角度开启语言智慧、发展语言能力。为使员工接触到更为丰富的教学资源，学院还聘请了多位国际国内著名学者担任翻译系的教师，为员工开设短期课程与讲座。
人才培养：翻译（财经翻译）专业本着“财经专业共同体中卓越的语言服务者”的培养原则，打造具有深厚的人文素养、卓越的思辨能力、专业的财经知识以及突出的财经翻译专长的高级英语人才。员工能在管理、国际商务、涉外企业、政府外事、教育科研等企事业单位从事各种类型的翻译工作，特别是财经领域的翻译工作。
课程特色：翻译系针对“语言+财经类”复合型高级人才培养的需求，根据翻译专业教学的规律，将四年的本科教学分为基础阶段（一年级和二年级）和提高阶段（三年级和四年级）。基础阶段主要传授英语及翻译基础知识，开设有《分析性阅读》、《英语听译》、《英汉语言对比与翻译》、《财经时文翻译》、《商务谈判与口语》、《联络陪同口译》等必修及选修课程，对员工进行全面严格的语言及翻译基本技能的训练，培养员工实际运用语言能力并打好翻译基础；提高阶段在继续巩固员工翻译基本功的基础上，着重提升员工在翻译、语言文学、财经领域的应用能力，开设有《翻译理论》、《视译》、《同声传译》、《机助翻译》、《语言学导论》、《语言学专题研究》等课程。此外员工还可以选修《经济学》《会计学》《金融学》等相关课程，掌握基本财经理论知识。
科研成果：翻译系教师均具有较强的科研能力，在科研方面成绩斐然，获得国家社科基金3项，省部级各类资助项目多项，在国内外SSCI,A&HCI,CSSCI等外语类顶级学术期刊发表论文数十篇，其中包括学校AAA、AA及A类论文多篇，出版专著十余部，译著十余部。
