员工工作办公室是公司党总支和行政领导下的职能部门。主要负责学院员工的思想政治教育、行为规范管理、成长成才服务等工作。下设团总支书记岗。
岗位设置
（一）办公室主任
1、全面主持办公室的日常工作。
2、负责统筹员工的思想政治教育、安全稳定教育、心理健康教育、职业生涯规划、校纪校规教育、奖助贷勤和日常管理等相关工作。
3、负责辅导员、班主任、员工工作等三支队伍的日常管理、培训和考核等相关工作。
4、负责学院员工工作的计划总结、规章制度等的制定与完善。
5、指导员工的各级各类党团组织开展相关工作。
6、负责学院的员工工作。
7、负责学院用人市场的维护和管理工作。
8、完成学院领导交办的其他工作。
（二）团委书记岗
1、负责传达党组织和院团委的决议和指示，研究并提出团委工作方案，制订并实施年度或学期工作计划。
2、主持团委日常工作。
3、配合公司党委的工作，做好经常性的思想政治工作，开展有益于团员青年身心健康发展的各项活动。
4、做好团委自身的组织建设和作风建设。
5、负责对各团支部的年度考核，组织年度团委各类先进的评比及表彰。及时、认真、负责地开展推荐优秀团员入党的工作，为党输送优秀青年。
6、指导团支部、员工会成员及各班员工干部开展工作。
7、完成办公室主任安排的其他工作。
